Ydy fy nghyflogwr yn medru fy niswyddo am fy mod i'n feichiog?

Os bydd eich cyflogwr eich diswyddo oherwydd eich bod yn feichiog, gallech wneud cais i'r Tribiwnlys Cyflogaeth am ddiswyddiad annheg awtomatig (waeth pa mor hir yr ydych wedi bod yn gyflogedig) ac hefyd am wahaniaethu ar sail beichiogrwydd.

Byddai angen i chi fedru dangos i'r Tribiwnlys Cyflogaeth mai'r prif reswm dros eich diswyddo oedd eich beichiogrwydd. Bydd angen help arbenigol arnoch i wneud hyn.

Am fwy o wybodaeth ynglyn â gwahaniaethu oherwydd beichiogrwydd, gweler Gwahaniaethu yn y gwaith oherwydd beichiogrwydd neu famolaeth.

Am fwy o wybodaeth ynglyn â hawliau mamolaeth yn y gweithle, gweler Hawliau rhieni yn y gwaith.

Am fwy o wybodaeth ynglŷn â diswyddiad, gweler Diswyddiad.

Bookmark and share

What are these?

Page tools

Cwestiynau cyffredin eraill ynglŷn â chyflogaeth:

• A oes hawl gen i i wyliau gyda chyflog?
• A oes hawl gen i gael gwyl banc i ffwrdd o'r gwaith?
• Mae fy mhartner ar fin cael babi. A oes gen i hawl i amser i ffwrdd o'r gwaith? A gaf i fy nhalu?
• A ydyw fy nghyflogwr yn medru fy ngorfodi i ad-dalu gordaliad cyflog?
• Oes rhaid i fy nghyflogwr roi cyfnod penodol o rybudd i mi cyn fy niswyddo?
• Rwy'n credu eu bod nhw'n gwahaniaethu yn fy erbyn yn gwaith am mai merch ydw i. Beth fedra i wneud?
• Beth fedra i wneud ynglyn â chael fy erlid wedi i mi gwyno eu bod nhw'n gwhaniaethu yn fy erbyn yn gwaith?
• Rwy'n teimlo eu bod nhw'n gwahaniaethu yn fy erbyn ar sail hil yn y gwaith. Beth fedra i wneud?
• Oes yna amddiffyniad arbennig yn y gweithle i bobl anabl
• Rwy'n teimlo fy mod yn cael fy nhrin yn annheg yn y gwaith oherwydd fy nghrefydd, a ydyw hyn yn gyfreithlon?
• Rwy'n cael fy erlid yn y gwaith am fod fy nghydweithwyr yn credu fy mod yn hoyw. Beth fedrai wneud?
• Mae fy nghytundeb yn y gwaith yn dweud fy mod yn gorfod ymddeol yn 60. Ydyn nhw'n medru fy ngorfodi i ymddeol?
• Rydw i newydd geisio am swydd ac mae'r ffurflen yn gofyn am fy nyddiad geni. Ydw i'n gorfod ei rhoi? Rwy'n ofni na fydd y cwmni'n edrych ar fy ngais os ydynt yn sylweddoli faint yw fy oed.
• Rydw i o dan lawer o bwysau yn y gwaith, a oes rhaid i fy nghyflogwr wneud rhywbeth am hyn?
• Pan oeddwn i'n iau, es i drafferth gyda'r heddlu. Rwy'n ceisio am swyddi nawr ac rwy'n poeni y bydd fy euogfarn yn fy atal i rhag cael gwaith. A oes rhaid i mi ddweud wrth gyflogwyr am fy nghofnod troseddol.